아나운서 출신 방송인 이혜성이 선배 아나운서의 갑질을 폭로한 이야기를 소개하려고 합니다.
최근 방송된 SBS '집사부일체'에서 뇌과학자 정재승이 사부로 출연했고, 이혜성이 일일 제자로 참여한 이날 방송에서 여러 인간관계의 어려움과 갑질 문화에 대한 이야기가 나왔습니다.
이혜성은 선후배 사이에서 갑질이 종종 있는 일이라며 자신의 경험을 이야기했습니다.
그녀는 아나운서실에서 있었을 때의 일을 회상했는데, 어느 날 선배의 의상과 색깔이 조금 비슷했다고 합니다.
완전 똑같은 색깔은 아니었지만 비슷한 색감이었다고 말했습니다.
그런데 선배는 "네가 의상을 먼저 체크했어야지 왜 나와 비슷한 색깔을 입었냐"고 말했다고 합니다.
이어 이혜성은 방송 전에 메이크업 샵을 다녀오는데 선배가 "너 왜 나랑 똑같은 샵을 다녀? 너 거기 다니지 마!"라는 소리도 들었다고 말했습니다.
그 선배가 거기 다니는 줄도 몰랐는데 "감히 네가 나와 같은 샵을 다녀"였던 것이라고 폭로했습니다.
이 같은 이야기는 현대 사회에서 갑질이 얼마나 심각한 문제인지를 보여주는 한 가지 사례입니다.
선후배 관계에서의 갑질은 직장생활뿐만 아니라 학교, 가정, 사회 각계에서 여러 가지 형태로 나타납니다.
이를 극복하기 위해서는 개인의 인식 변화와 함께 사회 전체가 이러한 문제에 대한 인식을 높여야 할 것입니다.
뇌과학자 정재승 교수는 이날 방송에서 인간관계의 어려움과 이에 따른 뇌과학적 현상에 대해 설명했습니다.
그는 "인간은 왜 갑질을 할까?"라는 질문으로 시작하여 "사람은 갑질을 할 때마다 발생하는 뇌 속 자극으로 기쁨을 느낀다"며 인간의 행동에 얽힌 뇌과학의 비밀을 공개했습니다.
그러한 자극 때문에 갑질을 하는 사람들은 자신의 지위나 권력을 이용해 타인을 압박하거나 괴롭히는 행위를 계속하는 것으로 분석되었습니다.
이를 해결하기 위해서는 각 개인이 스스로 깨닫고 변화할 필요가 있습니다.
또한 우리 사회 전체가 갑질 문제에 대한 인식을 높이고, 이를 예방하고 극복할 수 있는 방안을 마련해야 합니다.
예를 들어, 직장 내에서는 상사와 부하 간의 의사소통을 원활하게 하여 서로간의 이해를 높이는 것이 중요하며, 학교에서는 학생들에게 인간관계의 소중함과 존중에 대한 가르침을 전달해야 할 것입니다.
또한 갑질 문제를 해결하기 위해서는 법적인 제도도 강화해야 합니다.
현재 우리 사회에서는 갑질 행위에 대한 처벌이 상대적으로 약하기 때문에, 피해자들이 갑질에 대한 고통을 호소하기 어려운 상황입니다.
이러한 문제를 해결하기 위해 갑질에 대한 처벌을 강화하고, 피해자들이 신고하기 용이한 제도를 마련해야 합니다.
결론적으로, 갑질 문제는 개인의 인식 변화와 사회 전반적인 인식 개선, 그리고 법적인 제도 개선이 필요한 시점입니다.
우리 모두가 갑질에 대한 인식을 높이고, 이를 해결하기 위한 노력을 기울여야 합니다.
이를 통해 더 건강한 인간관계와 사회가 될 수 있을 것입니다.
댓글 영역